“工匠精神”也是一种价值认同

当工匠精神被写入政府工作报告,一些早已被人们认识到的,亟待解决的问题渐渐可以归结为一类,比如,中国是制造大国而非制造强国,再比如一边是产能过剩,国货积压,一边是全球代购风劲吹。这些问题容易让人产生一种无力感,问题的原因是什么?我想缺失工匠精神这几个字足以概括。

   最早听到这个词是源于一些文章,比如日本、德国,他们的一些匠人在对自己的产品精雕细琢的过程中几近于“痴狂”。比如一双手工皮鞋需要半年来制作,一块表则需要一年来完成。还有一辆车每个零件都需要精益求精,完美契合。这在一些追求快速利益的生意人来看似乎有些很可笑,要知道在一些企业管理者的眼中时间就是金钱。但恰恰这些匠人锲而不舍的劲头才造就了品质、品牌和文化。这背后的生产价值已经超越了一双鞋、一块表、一辆车。过去看中国,我们说需要快速发展经济先解决温饱。现在的中国已经不再需要高速来解决一些发展难题,经济发展的换挡也释放出一种信号——呼唤工匠精神的回归。濒临失传的各种中华文化经典需要工匠精神,制造企业急缺高级技术工人需要务实、踏实的匠人,现代农业研发也需要工匠精神……其实,工匠精神可以根植于各行各业,以不懈追求与创新、创造来提升制造的价值。这种价值认同既是物质产品的动力活力来源,更是精神层面把一件事做好、做精的情怀和信仰。

   培育工匠精神还需要人们转变观念。尤其在教育方面需要全社会给予匠人足够的价值认同。现在很多大学生宁愿在小公司端茶倒水也不愿意走进工厂学会一门手艺。再高级的蓝领也没有白领有吸引力,这种现象更不利于技能型人才的培养。

   其实无论哪个行业任何时候都需要工匠精神,那些有责任心,有创造力的匠人成为推动企业发展的主动力。期待在“大众创业,万众创新”大潮中,工匠精神渗透至各个领域,让中国制造早日成为让国人骄傲的最好品牌。


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